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数字人才培育新蓝图出炉:强力支撑数字经济,加快推动形成新质生产力

仪表网 2024-04-25
     近日,人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门联合印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》(以下简称《行动方案》),旨在加快数字人才队伍建设,为数字经济发展提供有力的人才支撑。
 
  《行动方案》的出台,是对党中央、国务院关于发展数字经济决策部署的深入贯彻落实,体现了数字人才在推动数字经济高质量发展中的基础性、关键性作用。《行动方案》提出,紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,提升数字人才自主创新能力,激发数字人才创新创业活力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍,更好支撑数字经济高质量发展。
 
  根据《行动方案》要求,各部门和有关方面需深刻认识加强数字人才培育的重要性,并密切协作,确保政策到位、措施到位、成效到位。《行动方案》明确了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动开展数字人才创新创业行动开展数字人才赋能产业发展行动举办数字职业技术技能竞赛活动项重点任务,旨在通过系统化、规范化的培训体系,提升数字人才的自主创新能力和创新创业活力。
 
  此外,《行动方案》还从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等多个方面加大政策支持力度,为数字人才的培育和发展提供有力保障。
 
  业内专家表示,《行动方案》的印发将有效推动数字人才培养与产业发展的深度融合,助力数字经济成为推动经济高质量发展的新引擎。同时,这也将为我国在全球数字经济竞争中抢占先机,提升国际竞争力提供重要支撑。
 
  随着《行动方案》的深入实施,预计我国数字人才队伍将不断壮大,素质结构将进一步优化,为数字经济的持续健康发展提供坚实的人才保障。同时,这也将为广大数字人才提供更多的发展机会和空间,激发他们的创新创造活力。
 
  未来,九部门将加强协作,确保《行动方案》的顺利实施,并定期评估其执行效果,根据实际情况进行必要的调整和优化。《行动方案》指出,组织部门要加强统筹协调,充分发挥行业主管部门等各方作用,形成工作合力。人力资源社会保障部门要承担政策制定、资源整合、质量监管等职责,发挥综合协调作用,抓好督促落实。网信、发展改革、教育、科技、工业和信息化、数据等部门要立足职能职责,主动谋划实施好本行业本系统本领域重点项目。财政部门要确保相关财政资金及时足额拨付到位。其他有关部门和单位以及行业组织要共同做好数字人才有关工作,确保取得实效。
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